- Yönetişim Modeli ve İdari Yapı
- Öğrenci Danışmanlıkları
- HARİDİ
- Yenilik Yönetimi
- Akreditasyon Süreci
- Stratejik Plan
- İş Akış Süreçleri
- Görev Tanımları
- Koordinatörlükler
- Komisyonlar
- Organizasyon Şeması
- Anabilim Dalı Başkanları
- Bölüm Başkanları
- Kalite Elçileri
- İdari Personel
- Akademik Personel
- Fakülte Yönetim Kurulu
- Fakülte Kurulu
- Fakülte Yönetimi
Yenilik Yönetimi
Tıp Fakültesinde yenilik yönetimi, değişen bilimsel ve teknolojik gelişmelere uyum sağlayabilmek için eğitim-öğretim, araştırma ve idari süreçlerde sürdürülebilir ilerleme kaydetmeyi amaçlar. Bu amaçla, müfredatlar sürekli güncellenmekte, dijital öğrenme araçları ve yenilikçi öğretim yöntemleri eğitim süreçlerine entegre edilmektedir. Akademik ve idari birimlerde verimliliği artırmak amacıyla değişen yeniliklere uyum salayabilmesi için dijital sistemler ve otomasyon süreçleri aktif olarak kullanılmaktadır ve yeni başlayan personel ve uzmanlık öğrencilerine uyum eğitimleri verilmektedir. Fakültemiz, bilimsel araştırmaları teşvik eden projeler, sektör iş birlikleri ve disiplinlerarası çalışmalarla yenilikçi çözümler üretmekte ve paydaşlarını bu sürece dahil etmektedir. Yenilik yönetimi anlayışı doğrultusunda, akademik kadro ve öğrencilerin gelişimine katkı sağlayacak eğitimler (Robotik Cerrahi Semineri), çalıştaylar ve seminerlere katılım sağlanmaktadır. Fakültemiz eğitim ve uygulamada sürekli gelişen ve kendini yenileyen bir yapı içerisinde ilerlemeyi sürdürmektedir.