.

1. Akademik Dönüşüm Kapasitesi

  • Müfredat Güncellenebilirliği: Müfredatın sektördeki teknolojik ve bilimsel gelişmelere hızla entegre edilebilme gücü.

  • Yenilikçi Öğretim Yöntemleri: Hibrit eğitim, proje tabanlı öğrenme, dijital laboratuvarlar gibi modern yaklaşımların uygulanabilirliği.

  • Akademik Kadro Gelişimi: Öğretim elemanlarının sürekli eğitimi, sektörel deneyim kazanması ve araştırma yapma kapasitesi.

2. Teknolojik Dönüşüm Kapasitesi

  • Altyapı Modernizasyonu: Laboratuvar, üretim atölyesi ve AR-GE birimlerinin çağdaş teknolojiyle donatılması.

  • Dijitalleşme: Eğitim-öğretim, öğrenci işleri ve proje süreçlerinde dijital sistemlerin etkin kullanımı.

  • Veriye Dayalı Yönetim: Akademik ve idari kararların veri analitiği ve performans ölçütlerine dayandırılması.

3. İş Birliği ve Sektörel Entegrasyon Kapasitesi

  • Üniversite-Sanayi İşbirlikleri: Yeni işbirlikleri kurma, ortak projeler geliştirme ve sanayi ile bilgi transferini yönetebilme yetkinliği.

  • Mezun ve Paydaş Katılımı: Mezunlar, sektör temsilcileri ve diğer dış paydaşların bölüm gelişimine katkı sunabileceği mekanizmaların varlığı.

4. Sürdürülebilirlik ve Sosyal Duyarlılık Kapasitesi

  • Sürdürülebilir Gıda Sistemleri: Gıda israfını azaltan, çevre dostu üretimi destekleyen ders içerikleri, projeler ve uygulamalar.

  • Toplumsal Katkı: Toplum sağlığı, bilinçli tüketim ve gıda güvenliği konularında sosyal sorumluluk projeleri üretme gücü.

5. Stratejik ve Organizasyonel Dönüşüm Kapasitesi

  • Stratejik Planlama: Misyon, vizyon ve hedeflere dayalı ölçülebilir planlar geliştirme ve izleme yeteneği.

  • Liderlik ve Karar Alma Süreçleri: Katılımcı, şeffaf ve veri temelli bir yönetişim anlayışına sahip olunması.

  • Kriz ve Değişim Yönetimi: Pandemi, ekonomik dalgalanmalar veya teknolojik kırılmalar gibi krizlerde adaptasyon ve yenilenme gücü.