|
Birim :
|
Liste:
|
Görev Tanımı
|
Görev-Ünvan:
|
Telefon:
|
| Uluslararası Ticaret ve Lojistik |
Akademik Personel |
Akademik Personel |
Bölüm Başkanı
|
3251 |
| Siverek Uygulamalı Bilimler Fakültesi |
DEKAN YARDIMCILARI |
DEKAN YARDIMCILARI |
|
3251 |
| Rektörlük |
Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı(Doçentler) |
Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı |
Doç. Dr.
|
3251 |
| Siverek Uygulamalı Bilimler Fakültesi |
Akademik Personel |
AKADEMİK PERSONELLERİMİZ |
|
3251 |
| Uluslararası Ticaret ve Lojistik |
BÖLÜM BAŞKANI |
Bölüm Başkanı |
Bölüm Başkanı
|
3251 |
| Siverek Meslek Yüksekokulu |
Meslek Yüksekokul Kurulu |
MESLEK YÜKSEKOKUL KURULU BAŞKANI |
Başkan
|
3251 |
| Siverek Meslek Yüksekokulu |
Yönetim Kurulu |
YÖNETİM KURULU BAŞKANI |
Başkan
|
3251 |
| Siverek Meslek Yüksekokulu |
Müdür |
Müdür |
Meslek Yüksekokul Müdürü
|
3251 |
| Siverek Meslek Yüksekokulu |
Yönetim |
Müdür |
|
3251 |
| Siverek Uygulamalı Bilimler Fakültesi |
FAKÜLTE KURULU ÜYELERİ |
FAKÜLTE KURULU ÜYELERİ |
Doç. Dr.
|
3251 |
| Siverek Uygulamalı Bilimler Fakültesi |
FAKÜLTE YÖNETİM KURULU ÜYELERİ |
FAKÜLTE YÖNETİM KURULU ÜYELERİ |
|
3251 |
| Kalite Koordinatörlüğü |
Kalite Komisyonu |
Kalite Komisyon Üyeleri |
Komisyon Üyesi
|
|
Adı ve Soyadı
|
|
|
Kadro Unvanı
|
|
|
Görev Unvanı
|
Komisyon Üyesi
|
|
İletişim / E-mail
|
|
|
Üst Yönetici/Yöneticileri
|
Rektör / Rektör Yardımcısı / Birim Amiri
|
|
Görev Devri (Vekalet)
|
|
Görev Amacı: Harran Üniversitesi kalite güvence sistemi kapsamında, ilgili komisyonun çalışma alanındaki süreçleri TSE ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi standartları ve YÖKAK Kurumsal Akreditasyon Programı ilkelerine uygun olarak planlamak, yürütmek, izlemek ve raporlamak; Üniversitenin misyonu, stratejik hedefleri ve sürekli iyileştirme kültürü doğrultusunda kalite odaklı bir yönetim anlayışını güçlendirmek.
TEMEL İŞ VE SORUMLULUKLAR:
- Komisyonun görev alanına giren konularla ilgili stratejik ve yıllık faaliyet planlarını hazırlamak.
- Kalite, akreditasyon ve mevzuat gerekliliklerine uygun süreçler yürütmek, iç ve dış denetimlerde gerekli belgeleri hazır bulundurmak.
- Risk temelli yaklaşımı benimseyerek risk ve fırsatları belirlemek, iyileştirme önerileri geliştirmek.
- Tüm toplantıların düzenli yapılmasını ve kararların kayıt altına alınmasını sağlamak.
- İlgili birimler ve paydaşlarla koordinasyonu sağlayarak, ortak hedefler doğrultusunda iş birliği yapmak ve alınan görüş ile önerileri komisyon çalışmalarına dâhil etmek.
- Faaliyet sonuçlarını belirlenen periyotlarda Kalite Koordinatörlüğü ve üst yönetime raporlamak.
- Üniversitenin stratejik planı, kalite politikası ve iç/dış paydaş beklentileri doğrultusunda sürekli iyileştirme çalışmaları yürütmek.
- Üst yönetim tarafından verilen görevleri mevzuata uygun olarak yerine getirmek.
YETKİLER:
- Komisyonun görev alanıyla ilgili süreçleri yönetme, izleme ve raporlama yetkisine sahiptir.
- Faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli tüm araç, gereç, bilgi ve dokümanlara erişim yetkisine sahiptir.
- Komisyon üyelerine görev verme, yapılan işleri değerlendirme ve rapor talep etme yetkisine sahiptir.
GÖREVİN GEREKTİRDİĞİ NİTELİKLER
- 2547 Sayılı YÖK Kanunu, Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliği ve ilgili mevzuatta belirtilen niteliklere sahip olmak.
- Üniversitenin kalite ve stratejik yönetim süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
- Koordinasyon, iletişim ve raporlama becerilerine sahip olmak.
YASAL DAYANAKLAR
- 2547 Sayılı YÖK Kanunu
- Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliği
- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
- TSE ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Standardı
- Harran Üniversitesi Kalite Yönergesi
|
|
000 |
| Rektörlük |
Üniversite Senatosu |
Üyeler (Meslek Yüksekokulları) |
Siverek Meslek Yüksekokulu Müdürü
|
3000 |
