Harran Üniversitesi
Web Sitem

GÖREV TANIMI     

Unvanının gerektirdiği yetkiler çerçevesinde sorumlu olduğu iş ve işlemleri kanun ve diğer mevzuat düzenlemelerine uygun olarak yerine getirmek. Bina ve tesislerin projelerini hazırlatmak, ihale dosyalarını hazırlatmak, yapı ve onarımla ilgili ihaleleri yürütmek, inşaatları kontrol ettirmek, bakım ve onarımla ilgili işleri yapmak/yaptırmak, benzeri işleri yürütmek. Daire başkanlığını yönetmek ve temsil etmek.

GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLAR

• 124 sayılı Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 28’inci maddesi kapsamında görevleri yapmak,

• İlgili mevzuat ve üst yönetim tarafından belirlenmiş hizmetlerin üniversitenin amaç, hedef, strateji ve ilkeleri doğrultusunda etkili, ekonomik ve verimli şekilde sunulmasını sağlamak için gerekli önlemleri almak,
• Daire başkanlığının işlerinin yürütmesinde kanun, tüzük, yönetmelik, genelge, kararname ve diğer mevzuat hükümlerinin personel tarafından uygulanmasını sağlamak,
• Başkanlık personelinin uyum, eşgüdüm ve iş birliği içinde çalışmasını sağlamak,
• Personelin eğitim ihtiyacını belirlemek, güncel mevzuatın takip edilmesi ve uygulanmasını sağlamak,
• İhtiyaç duyulması halinde yeni personel taleplerini üst amirine iletmek,
• Üniversite bina ve tesislerin projelerinin yürütülmesi çalışmalarını koordine etmek,
• Yönetim ve denetimi kendisine verilen işlerin, sözleşme ve eklerine, şartnamelere, fen ve sanat kurallarına uygun olarak yapılıp süresinde bitirilmesi için gerekli önlemleri almak,
• İşi, idarece onaylanmış projeler ve detaylara göre yaptırmak, proje eksiklerini gidermek,
• Sorumluluğundaki işleri bizzat veya kontrol teşkilatı aracılığıyla yerinde inceleyerek denetimlerini yapmak,
• Görev alanı ile ilgili diğer mevzuat hükümlerini yerine getirmek,
• Üst Yönetici tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

GÖREVİN GEREKTİRDİĞİ NİTELİKLER

• En az 4 yıllık Lisans mezunu olmak
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen şartları taşımak
• Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek
• Faaliyetlerin en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine sahip olmak

YASAL DAYANAKLAR

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
• 124 sayılı Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

Bu dokümanda açıklanan görev tanımını okudum. Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ediyorum.

GÖREV TANIMI     

Unvanının gerektirdiği yetkiler çerçevesinde sorumlu olduğu iş ve işlemleri kanun ve diğer mevzuat düzenlemelerine uygun olarak yerine getirmek. Bina ve tesislerin projelerini hazırlatmak, ihale dosyalarını hazırlatmak, yapı ve onarımla ilgili ihaleleri yürütmek, inşaatları kontrol ettirmek, bakım ve onarımla ilgili işleri yapmak/yaptırmak, benzeri işleri yürütmek. Daire başkanlığını yönetmek ve temsil etmek.

GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLAR

• 124 sayılı Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 28’inci maddesi kapsamında görevleri yapmak,

• İlgili mevzuat ve üst yönetim tarafından belirlenmiş hizmetlerin üniversitenin amaç, hedef, strateji ve ilkeleri doğrultusunda etkili, ekonomik ve verimli şekilde sunulmasını sağlamak için gerekli önlemleri almak,
• Daire başkanlığının işlerinin yürütmesinde kanun, tüzük, yönetmelik, genelge, kararname ve diğer mevzuat hükümlerinin personel tarafından uygulanmasını sağlamak,
• Başkanlık personelinin uyum, eşgüdüm ve iş birliği içinde çalışmasını sağlamak,
• Personelin eğitim ihtiyacını belirlemek, güncel mevzuatın takip edilmesi ve uygulanmasını sağlamak,
• İhtiyaç duyulması halinde yeni personel taleplerini üst amirine iletmek,
• Üniversite bina ve tesislerin projelerinin yürütülmesi çalışmalarını koordine etmek,
• Yönetim ve denetimi kendisine verilen işlerin, sözleşme ve eklerine, şartnamelere, fen ve sanat kurallarına uygun olarak yapılıp süresinde bitirilmesi için gerekli önlemleri almak,
• İşi, idarece onaylanmış projeler ve detaylara göre yaptırmak, proje eksiklerini gidermek,
• Sorumluluğundaki işleri bizzat veya kontrol teşkilatı aracılığıyla yerinde inceleyerek denetimlerini yapmak,
• Görev alanı ile ilgili diğer mevzuat hükümlerini yerine getirmek,
• Üst Yönetici tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

GÖREVİN GEREKTİRDİĞİ NİTELİKLER

• En az 4 yıllık Lisans mezunu olmak
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen şartları taşımak
• Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek
• Faaliyetlerin en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine sahip olmak

YASAL DAYANAKLAR

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
• 124 sayılı Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

Bu dokümanda açıklanan görev tanımını okudum. Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ediyorum.

GÖREV TANIMI       

Harran Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; SKS Daire Başkanlığının gerekli tüm faaliyetlerinin yürütülmesi ile ilgili işlemleri /yaptırır/yürütür.

GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLAR

• 124 sayılı Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 32 uncu maddesi çerçevesinde;
• Daire Başkanlığının faaliyetlerinin ekonomik, etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesi için insan ve malzeme gibi mevcut kaynakların en uygun şekilde kullanılmasını sağlamak.

·    Öğrencilerin ve personellerin spor, kültürel ve sosyal ihtiyaçlarını karşılayacak faaliyetleri düzenlemek.

• Öğrencilerin ve personellerin beden ve ruh sağlığının korunması, beslenmesi, çalışma, dinlenme ve ilgili alanlarına göre boş zamanlarının değerlendirmesi, yeni ilgi alanları kazanmaları için gerekli işlemleri yürütmek.
• Üniversitenin Stratejik planına uygun olarak birim faaliyetlerinin yürütülmesi, yönlendirilmesi ve değerlendirilmesi için birimine tahsis edilen personel, yer, malzeme ve diğer kaynaklarla Daire Başkanlığına ait stratejik hedefleri belirlemek, faaliyet raporlarını hazırlamak.
• Üst Yönetim ve ilgili mevzuat tarafından belirlenmiş amaç, hedef, strateji ve ilkeler doğrultusunda yönetimi altındaki faaliyetleri yürütülmek.
• İç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının uygulanması ve geliştirilmesi konularında çalışmaları yürütmek; üst yönetimin iç denetime yönelik işlevinin etkililiğini ve verimliliğini artırmak için gerekli hazırlıkları yürütmek.
• Harcama Yetkililiği görevini yürütmek.
• Başkanlık ödenek ve kadro ihtiyaçlarını, gerekçesi ile birlikte Genel Sekreterlik makamına sunmak.
• İş süreçlerinin güncellenmesi, sistematize edilmesi ve otomasyona aktarılması için gerekli çalışmalarda bulunmak.
• Daire Başkanlığının faaliyetlerinin etkin bir şekilde uygulanıp, yürütülebilmesi için gereken düzeyde sorumluluk ve yetkiyi astlarına devretmek.