Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik Programı Stratejik Amaçlar ve Hedefleri
A. Eğitimde Kalite ve Mükemmelliğin Artırılması
Müfredat Geliştirme:
-
Sağlık kurumlarının ihtiyaçlarına yönelik, modern sağlık bilişimi, hasta dosyası yönetimi, elektronik sağlık kayıt sistemleri ve iletişim becerilerini içeren dinamik müfredatların hazırlanması.
-
Sürekli mesleki eğitim ve sertifikasyon programlarının (sağlık bilişimi yazılımları, hasta hakları, veri güvenliği vb.) entegrasyonu.
Öğrenci Başarısının Desteklenmesi:
-
Danışmanlık ve rehberlik hizmetlerinin güçlendirilmesi.
-
Öğrenci merkezli öğretim yöntemlerinin (vaka analizi, simülasyon, proje bazlı öğrenme) yaygınlaştırılması.
B. Sağlık Sektörü İş Birliklerinin Güçlendirilmesi
Staj ve Uygulama İmkânları:
-
Kamu ve özel sağlık kurumlarıyla işbirliklerinin artırılması.
-
Hastane stajları, uygulamalar ve proje bazlı eğitim modellerinin yaygınlaştırılması.
Sağlık Kurumları ile Ortak Projeler:
-
Ortak araştırma projeleri, seminerler ve çalıştaylar düzenlenmesi.
-
Hastane ziyaretleri, kongre ve sektörel etkinliklere aktif katılım sağlanması.
C. Teknoloji ve Yenilikçi Eğitim Altyapısının Geliştirilmesi
Dijitalleşme:
-
Modern öğrenme yönetim sistemleri (LMS) ve dijital platformların etkin kullanımı.
-
Uzaktan eğitim ve hibrit eğitim modellerinin geliştirilmesi.
Laboratuvar ve Uygulama Alanları:
-
Sağlık bilişimi laboratuvarı, simülasyon ortamları ve elektronik dokümantasyon yazılımlarının güncellenmesi.
-
Teknoloji destekli hasta bilgi yönetim uygulamalarının oluşturulması.
D. Akademik Kadro ve Araştırma Kapasitesinin Güçlendirilmesi
Akademik Gelişim:
-
Öğretim elemanları için sürekli mesleki gelişim, eğitimler ve sektör deneyimlerini artıracak programlar düzenlenmesi.
-
Ulusal ve uluslararası akademik işbirliklerinin artırılması.
Araştırma ve İnovasyon:
-
Sağlık bilişimi, hasta bilgi yönetimi ve veri güvenliği alanında uygulamalı araştırma projeleri yürütülmesi.
-
Sağlık kurumları ile ortak araştırma projelerinin teşvik edilmesi.
E. Uluslararasılaşma ve Kültürel Değişim Programlarının Desteklenmesi
Uluslararası İş Birlikleri:
-
Yabancı üniversiteler ve sağlık programlarıyla ortak projeler ve öğrenci değişim programları geliştirilmesi.
-
Uluslararası sağlık bilişimi sertifikasyon programlarının entegrasyonu.
Kültürel ve Akademik Değişim:
-
Akademik seminerler, konferanslar ve çalıştaylar aracılığıyla global eğilimlerin yakından takip edilmesi.
-
Öğrenciler ve personel için yurt dışı staj ve eğitim fırsatlarının artırılması.
F. Yerel ve Bölgesel Kalkınmaya Katkı Sağlanması
Toplumsal Projeler:
-
Bölgenin sağlık ihtiyaçlarını tespit ederek tıbbi sekreterlik bilgi ve becerilerini toplumsal faydaya dönüştürmek.
-
Sağlık okuryazarlığı, hasta hakları ve veri güvenliği konularında sosyal sorumluluk projeleri düzenlemek.
İş Gücü Piyasasına Uyum:
-
Bölge sağlık kurumlarının ihtiyaçlarına yönelik eğitim ve yeniden beceri kazandırma programlarının oluşturulması.
-
Mezun takip sistemi ve istihdam destek programlarının uygulanması.
3. Uygulama ve İzleme Süreçleri
Performans Göstergeleri:
-
Her stratejik hedef için ölçülebilir göstergeler (mezun istihdam oranı, staj memnuniyet oranı, proje çıktıları vb.) belirlenmesi.
-
Düzenli değerlendirme raporları ve geri bildirim mekanizmalarının oluşturulması.
Sürekli İyileştirme:
-
Stratejik planın periyodik gözden geçirmeleri ve güncellemeleri.
-
Öğrenciler, öğretim elemanları, sağlık kurumları ve diğer paydaşların katılımıyla stratejinin revize edilmesi.