Amaç:
Eğitim-öğretim, paydaş ilişkileri ve kalite süreçlerinin etkinliğini ölçmek, sürekli iyileştirmeyi sağlamak.


1. Performans Alanları ve Göstergele

Performans Alanı

Ölçüt / Gösterge

Sorumlu Birim

İzleme Sıklığı

Eğitim Kalitesi

Ders içeriklerinin güncellenme oranı, öğrenci memnuniyeti anket sonuçları
Program Başkanı, Öğretim Elemanları
Yılda 1

Uygulamalı Öğrenme

Staj yapan öğrenci oranı, proje veya işyeri uygulaması yapan öğrenci sayısı
Program Koordinatörü
Her dönem

Akademik Gelişim

Akademik etkinliklere katılan öğretim elemanı sayısı, eğitim seminerleri
MYO Yönetimi
Yılda 1

Paydaş İş Birliği

İş dünyası ile yapılan toplantı / protokol sayısı
Bölüm Temsilcisi
Yılda 1

Kalite Güvencesi

Geri bildirim değerlendirme raporlarının hazırlanması, düzeltici faaliyet oranı
Kalite Komisyonu
Yılda 1

Mezun Başarısı

Mezunların istihdam oranı ve memnuniyet anketi sonuçları
Mezun İzleme Birimi
2 yılda 1

2. Değerlendirme ve İyileştirme Süreci

  • Her akademik yıl sonunda performans göstergeleri analiz edilir.

  • Eksik görülen alanlarda düzeltici ve önleyici faaliyet planı hazırlanır.

  • Sonuçlar MYO Kalite Komisyonu’na raporlanır ve bir sonraki dönem planlamasına dâhil edilir.


3. Beklenen Sonuç

Bu plan ile İşletme Programı, eğitim kalitesini sistematik biçimde izleyerek sürekli gelişimi sağlamayı, paydaş memnuniyetini artırmayı ve ulusal–uluslararası düzeyde rekabetçi bir yapıya ulaşmayı hedeflemektedir.