İşletme Yönetimi Programı, Harran Üniversitesi’nin stratejik insan kaynakları politikası doğrultusunda, akademik ve idari personel seçiminden istihdam sürekliliğine, uyum süreçlerinden özlük haklarının korunmasına ve çalışma verimliliğinin artırılmasına kadar tüm süreçleri titizlikle yönetmektedir. Personel alım süreçleri, üniversitenin belirlediği görev tanımları çerçevesinde yürütülmekte olup, her yıl sonunda gerçekleştirilen norm kadro planlamaları doğrultusunda ihtiyaç duyulan kadrolar belirlenerek üniversite yönetimine iletilmektedir.