Suruç Meslek Yüksekokulu'nda beşerî kaynak yönetimi, 02.11.2018 tarihli ve 30583 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan "Devlet Yükseköğretim Kurumlarında Öğretim Elemanı Norm Kadrolarının Belirlenmesine ve Kullanılmasına İlişkin Yönetmelik" doğrultusunda yürütülmektedir. Harran Üniversitesi yönetimi, her yıl sonunda tüm akademik birimlerden bir sonraki yıl için öğretim elemanı norm kadro planlamalarını talep etmekte; bu süreçte Yüksekokulumuz mevcut insan kaynağını değerlendirerek hedef ve ihtiyaçlara uygun kadro planlaması yapmaktadır. İnsan kaynakları planlaması, kurumun stratejik hedeflerine ulaşmasında kritik bir rol oynamakta olup, nitelik ve nicelik açısından doğru personel yapısının oluşturulmasına önem verilmektedir. Bu doğrultuda, personelin mesleki gelişimini desteklemek amacıyla oryantasyon programları, hizmet içi eğitimler, iletişim ve motivasyon temelli seminerler düzenlenmekte; yenilikçi yöntemler ve teknolojik gelişmelere dair bilgilendirme toplantılarıyla güncel bilgi akışı sağlanmaktadır. Ayrıca, düzenli olarak yapılan personel memnuniyet anketleri, beşerî kaynak yönetimi sürecinde geri bildirim temelli iyileştirmelere olanak tanımakta ve kurumsal verimliliğin artırılmasına katkı sunmaktadır.