Bölüm öğretim elemanlarının performansını değerlendirmek ve geliştirmek amacıyla çeşitli yöntemler izlemektedir:
Kurumsal Yönetim Bilgi Sistemi (KYBS): Bölümümüz öğretim elemanı/araştırmacı performansları 6 aylık periyotlarla dekanlık ve üst yönetim tarafından değerlendirilmektedir. Yıl başında bölümümüz tarafından Kalite Yönetim Bilgi Sistemine (KYBS) araştırma geliştirme parametreleriyle ilgili yıllık hedefler girilmekte yılın ilk 6 ayının sonunda ve yıl sonunda bu hedeflerin gerçekleşme durumuyla ilgili olarak üst yönetime sunumlar yapılmaktadır.
Faaliyet Raporları: Ayrıca bölüm öğretim elemanlarının yıllık periyodlar halinde bilimsel araştırmalara ve projelere yönelik performans çizelgeleri birim faaliyet raporlarında takip edilmektedir.
Akademik Teşvik Sistemi, HAVİS: Bölümlerin akademik teşvik puanlaması hesaplanmakta ve akademik teşvik alan öğretim elemanlarına ilişkin istatistiki veriler web sitesi üzerinden her yıl yayınlanmaktadır. Ayrıca eser, proje, atıf gibi bilimsel araştırmalara yönelik olarak kurum bünyesindeki YÖK Akademik ve HAVİS üzerinden öğretim elemanlarının performanslarına yönelik anlık ölçümleme yapılmaktadır.
Değerlendirme Toplantıları: Bölüm, öğretim elemanlarının ders ve akademik faaliyetlerini değerlendirmek için bölüm kurul ve akademik kurul toplantıları yapılmaktadır.