İşletme Bölümü'nde, öğretim elemanlarının araştırma ve akademik performansları; yayın sayısı, proje yürütücülüğü, atıf oranları ve akademik teşvik kriterleri çerçevesinde değerlendirilmekte olup, bu süreç Kalite Yönetim Bilgi Sistemi (KYBS) üzerinden takip edilmektedir.
Bölüm öğretim elemanları, akademik yıl başında araştırma hedeflerini belirlemekte ve yıl içinde iki kez olmak üzere performans değerlendirme süreçlerine tabi tutulmaktadır. Bu süreç kapsamında, bireysel ve kolektif araştırma faaliyetleri analiz edilmekte ve bilimsel üretkenliği artırmaya yönelik geri bildirim sağlanmaktadır.
Performans verileri, fakülte dekanlığı ve üniversite üst yönetimi ile paylaşılmakta olup, öğretim elemanlarının araştırma faaliyetlerini teşvik etmek amacıyla çeşitli destek mekanizmaları uygulanmaktadır. Akademik teşvik programları, ulusal ve uluslararası proje destekleri ve araştırma fonlarına erişim süreçleri düzenli olarak gözden geçirilerek, öğretim elemanlarının bilimsel üretkenliği artırılmaktadır.
Bu sistematik ve veri odaklı performans yönetimi, İşletme Bölümü'nün bilimsel araştırma kapasitesini artırmayı, akademik mükemmeliyet standartlarını yükseltmeyi ve öğretim elemanlarının ulusal ve uluslararası akademik alanda daha etkin olmasını sağlamayı hedeflemektedir.