Bölümümüzde katılımcı, şeffaf ve hesap verebilir bir yönetim anlayışı benimsenmektedir. Eğitim-öğretim süreçleri, akademik ve idari birimler arasındaki etkin iş birliğiyle bölüm başkanlığı tarafından yürütülmektedir. İnsan kaynağı planlaması düzenli olarak gözden geçirilmekte ve ihtiyaçlar bölüm başkanlığına iletilmektedir.
Stratejik hedefler doğrultusunda, eğitim kalitesini artırmaya yönelik çalışmalar düzenli olarak izlenmekte; öğrenci ve personel memnuniyeti her yıl uygulanan anketlerle değerlendirilmekte ve elde edilen veriler doğrultusunda iyileştirme çalışmaları yürütülmektedir.
Bölümümüzde kalite elçiliği görevini Prof. Dr. Türkan KARACA yürütmekte olup, kalite süreçlerine akademik ve idari personel de aktif katkı sağlamaktadır. Bu yaklaşım doğrultusunda, kalite güvencesi kültürünün kurumsal düzeyde yaygınlaştırılması hedeflenmektedir.