Hemşirelik Bölümümüzde, öğretim elemanı alım ve atama süreçleri, ilgili kanun, yönetmelik ve yönergeler doğrultusunda yürütülmekte; adayların alanlarına ilişkin akademik ve araştırma yetkinlikleri titizlikle değerlendirilmektedir. Öğretim üyesi alımlarında; ALES puanı, yabancı dil puanı, lisans not ortalaması ve giriş sınavı başarıları esas alınmakta ve objektif ölçütlere dayalı bir seçim süreci izlenmektedir.
Bölümümüzde görev yapan öğretim elemanları, uzmanlık alanlarında akademik gelişimlerini sürdürmek amacıyla üniversite içi ve dışındaki kurslara, kongrelere, sempozyumlara ve eğitim programlarına katılmakta; bu etkinliklerin sonunda aldıkları sertifikalarla mesleki yetkinliklerini belgelemektedirler.
Ayrıca, öğretim elemanlarının akademik performansları, Kurumsal Yönetim Bilgi Sistemi (KYBS) üzerinden altı aylık periyotlarla izlenmekte ve değerlendirilmektedir. Bu değerlendirmeler, öğretim elemanlarının ulusal ve uluslararası düzeyde yayımladığı makaleler, yürüttükleri projeler, kitap ve kitap bölümleri gibi bilimsel yayınlarla literatüre sağladıkları katkılar temel alınarak yapılmaktadır.