Üniversite yönetimi her yıl sonunda tüm birimlerden öğretim elemanı norm kadro planlamalarını bir sonraki yıl için yapılmasını istemektedir. Belirlenen norm kadro planlamaları ile ilgili yılda okulumuza personel alımı ile ilgili kararlar Üniversitemiz Yönetimine iletilmektedir. Bununla birlikte Fakültemizde, akademik ve idari personelin gerek Üniversite içerisinde gerekse üniversite dışındaki kurum ve kuruluşlardan, kurumsal ve bireysel hedefler doğrultusunda kişisel gelişimlerinin sağlanması amacıyla gerekli eğitim, teşvik ve yönlendirme faaliyetleri yürütülmektedir.
Ayrıca personelin şikayet, öneri ve beklentilerine cevap verebilmek amacıyla hem birim (Veteriner Fakültesi Dekanlığı) nezdinde hem de kurum (Harran Üniversitesi) genelinde anket uygulamaları yapılarak, personelin talepleri doğrultusunda, süreç iyileştirme çalışmalarının başlatılabileceği mekanizmaya sahiptir. Harran Üniversitesi tarafından bu bağlamda oluşturulan strateji ve süreçler çerçevesinde insan kaynakları yönetimi sürekli iyileştirme ve geliştirme mantığıyla yönetilmektedir.