Harran Üniversitesi Turizm Fakültesi yönetim yaklaşımı olarak katılımcı, paylaşımcı, dinamik, şeffaf ve süreç odaklı bir yönetim modeli benimsenmiştir. Harran Üniversitesi Turizm Fakültesi teşkilatlanması, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatları Hakkında Kanun Hükmünde Kararname’de belirtilen usul ve esaslar doğrultusunda gerçekleştirilmiştir.
Fakülte yönetim organları; dekan ve fakülte yönetim kurulundan oluşmaktadır. Fakülte en üst yöneticisi olarak dekan, fakülte yönetiminden sorumlu olup, fakülte kurulu ve fakülte yönetim kuruluna başkanlık etmektedir. Fakülte karar organı olan fakülte kurulu her türlü akademik ve idari konuda karar alma yetkisine sahiptir. Fakülte yönetim kurulu ise fakültenin idari konularında kararlar alır.
Birimlerde bütün personelin, görevi, sorumluluğu ve yetkilerinin belirtildiği görev tanımları ve görev tanımlarına bağlı olarak gerçekleştirdikleri iş ve işlemlere göre hazırlanan iş akış süreçleri oluşturularak web sayfasında yayınlanmıştır. Bu yıl kalite komisyonlarımız güncellenmiştir. Güncelleme yapılırken genç, dinamik ve kalite konusunda çalışmaya hevesli kişilerin belirlenmesine özen gösterilmiştir.
Birimimizin akademik kadrosunda 6 doçent, 8 doktor öğretim üyesi, 1 öğretim görevlisi ve 1 araştırma görevlisi bulunmaktadır. Bu kadroların görevleri ve sorumlulukları detaylı iş tanımlarıyla açıklanmıştır. İdari kadroda ise 3 memur ve 1 destek personeli görev yapmaktadır.
Personel görevleri, belirlenen iş tanımlarına uygun şekilde yapılmıştır. Örneğin, eğitim komisyonunda öğretim üyeleri yer alırken, idari süreçleri destekleyen koordinatörlük görevleri idari personel tarafından yürütülmektedir. Birimimizdeki iş akış süreçleri detaylı olarak tanımlanmış ve çalışanlara bildirilmiştir. Birim içinde görev alan komisyonlar için düzenli toplantı takvimleri oluşturulmuş ve toplantı raporları hazırlanmıştır.