Harran Üniversitesi Siverek Uygulamalı Bilimler Fakültesi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu çerçevesinde yapılandırılmış katılımcı, şeffaf ve hesap verebilir bir yönetişim modeli benimsemektedir. İdari yapımız, akademik ve idari süreçlerin etkin yönetimini sağlayacak şekilde organize edilmiştir.

A. AKADEMİK YÖNETİM YAPISI

  1. Dekanlık

  • Dekan
  • Dekan Yardımcıları
  1. Fakülte Kurulu

  • Dekan (Başkan)
  • Bölüm Başkanları
  • Profesör, Doçent ve Dr. Öğretim Üyesi temsilcileri
  1. Fakülte Yönetim Kurulu

  • Dekan (Başkan)
  • Dekan Yardımcıları
  • Seçilmiş üç öğretim üyesi
  1. Akademik Birimler

  • Uluslararası Ticaret ve Lojistik Bölümü
  • Sosyal Hizmet Bölümü

B. İDARİ YAPI

  1. Fakülte Sekreterliği

  • Yazı İşleri
  • Personel İşleri
  • Öğrenci İşleri
  • Mali İşler
  • Teknik Hizmetler
  • Temizlik ve Güvenlik Hizmetleri

C. KOMİSYONLAR VE KURULLAR

  1. Akademik Komisyonlar

  • Eğitim-Öğretim Komisyonu
  • Kalite Komisyonu
  • Staj Komisyonu
  • Bologna Koordinatörlüğü
  • Erasmus Koordinatörlüğü
  1. İdari Komisyonlar

  • Satın Alma Komisyonu
  • Muayene ve Kabul Komisyonu
  • Stratejik Plan İzleme ve Değerlendirme Komisyonu

YÖNETİŞİM İLKELERİMİZ

  1. Katılımcılık:

  • Tüm paydaşların karar alma süreçlerine aktif katılımı
  • Akademik ve idari personelin görüşlerinin değerlendirilmesi
  • Öğrenci temsilciliği sisteminin etkin işletilmesi
  1. Şeffaflık:

  • Kararların şeffaf bir şekilde alınması ve duyurulması
  • Fakülte web sitesi üzerinden güncel bilgilendirmeler
  • Düzenli faaliyet raporlarının yayınlanması
  1. Hesap Verebilirlik:

  • İç ve dış denetim mekanizmalarının etkin kullanımı
  • Performans değerlendirme sisteminin uygulanması
  • Kalite güvence sisteminin işletilmesi
  1. Etkinlik ve Verimlilik:

  • Kaynakların optimal kullanımı
  • İş süreçlerinin sürekli iyileştirilmesi
  • Dijital dönüşüm ve teknoloji entegrasyonu
  1. Sürdürülebilirlik:

  • Uzun vadeli stratejik planlamanın yapılması
  • Çevresel ve sosyal sorumluluk bilinci
  • Kurumsal hafızanın korunması ve geliştirilmesi

Bu yönetişim modeli ve idari yapı, fakültemizin misyon ve vizyonuna uygun olarak, eğitim-öğretim kalitesinin sürekli yükseltilmesini, araştırma faaliyetlerinin geliştirilmesini ve toplumsal katkının artırılmasını hedeflemektedir.