Harran Üniversitesi Siverek Uygulamalı Bilimler Fakültesi'nin 2024-2028 dönemi stratejik amaç ve hedefleri aşağıdaki şekilde belirlenmiştir:
STRATEJİK AMAÇ 1: EĞİTİM-ÖĞRETİM KALİTESİNİ YÜKSELTMEK
Hedef 1.1: Öğretim Programlarının Geliştirilmesi
- Müfredatların sektör ihtiyaçlarına göre güncellenmesi
- Uygulamalı ders saatlerinin artırılması
- Seçmeli ders çeşitliliğinin artırılması
- Disiplinlerarası program sayısının artırılması
- Staj ve işyeri eğitimi olanaklarının genişletilmesi
Hedef 1.2: Öğrenme Ortamlarının İyileştirilmesi
- Akıllı sınıf sayısının artırılması
- Laboratuvar altyapısının güçlendirilmesi
- Uzaktan eğitim altyapısının geliştirilmesi
- Kütüphane kaynaklarının zenginleştirilmesi
- Öğrenci çalışma alanlarının artırılması
Hedef 1.3: Öğretim Kadrosunun Güçlendirilmesi
- Akademik personel sayısının artırılması
- Öğretim elemanlarının mesleki gelişiminin desteklenmesi
- Uluslararası akademik hareketliliğin teşvik edilmesi
- Sektör deneyimli öğretim elemanlarının istihdamı
- Yenilikçi öğretim yöntemlerinin yaygınlaştırılması
STRATEJİK AMAÇ 2: ARAŞTIRMA KAPASİTESİNİ GELİŞTİRMEK
Hedef 2.1: Bilimsel Araştırma Faaliyetlerinin Artırılması
- Bilimsel yayın sayısı ve kalitesinin yükseltilmesi
- Ulusal ve uluslararası proje sayısının artırılması
- Araştırma merkezlerinin kurulması
- Disiplinlerarası araştırmaların teşvik edilmesi
- Akademik teşvik sisteminin güçlendirilmesi
Hedef 2.2: Araştırma Altyapısının Güçlendirilmesi
- Teknolojik donanımın güncellenmesi
- Yazılım ve donanım altyapısının iyileştirilmesi
Hedef 2.3: İşbirliklerinin Geliştirilmesi
- Üniversite-sanayi işbirliklerinin artırılması
- Uluslararası araştırma ağlarına katılım
- Ortak araştırma projelerinin geliştirilmesi
STRATEJİK AMAÇ 3: KURUMSAL KAPASİTEYİ ARTIRMAK
Hedef 3.1: Yönetim Sistemlerinin İyileştirilmesi
- Kalite yönetim sisteminin geliştirilmesi
- Akreditasyon süreçlerinin tamamlanması
- Dijital dönüşüm projelerinin uygulanması
- Kurumsal hafızanın güçlendirilmesi
- Risk yönetim sisteminin kurulması
Hedef 3.2: İnsan Kaynakları Yönetiminin Geliştirilmesi
- Personel yetkinliklerinin artırılması
- Performans değerlendirme sisteminin iyileştirilmesi
- İş süreçlerinin optimize edilmesi
- Kurum kültürünün güçlendirilmesi
- Çalışan memnuniyetinin artırılması
Hedef 3.3: Fiziki ve Teknolojik Altyapının İyileştirilmesi
- Kampüs olanaklarının genişletilmesi
- Yeşil kampüs uygulamalarının artırılması
- Engelsiz kampüs düzenlemelerinin tamamlanması
- Sosyal alanların geliştirilmesi
STRATEJİK AMAÇ 4: TOPLUMSAL KATKI VE ULUSLARARASILAŞMAYI GÜÇLENDİRMEK
Hedef 4.1: Toplumsal Katkının Artırılması
- Sosyal sorumluluk projelerinin geliştirilmesi
- Bölgesel kalkınma projelerinin uygulanması
- Topluma yönelik eğitim programlarının düzenlenmesi
- Yerel paydaşlarla işbirliğinin güçlendirilmesi
Hedef 4.2: Uluslararasılaşmanın Geliştirilmesi
- Uluslararası öğrenci sayısının artırılması
- Yabancı dilde eğitim programlarının açılması
- Uluslararası işbirliklerinin genişletilmesi
- Değişim programlarının çeşitlendirilmesi
- Ortak diploma programlarının geliştirilmesi
PERFORMANS GÖSTERGELERİ VE İZLEME
- Her hedef için sayısal performans göstergeleri belirlenmesi
- Düzenli izleme ve değerlendirme raporları
- Yıllık faaliyet raporları
- Stratejik plan değerlendirme toplantıları
- Paydaş geri bildirimlerinin alınması
- Düzeltici ve önleyici faaliyetlerin planlanması
Bu stratejik amaç ve hedefler, fakültemizin gelecek beş yıllık dönemde odaklanacağı öncelikli alanları belirlemekte ve kurumsal gelişimimize yön vermektedir. Hedeflere ulaşma düzeyi düzenli olarak izlenmekte ve gerekli iyileştirmeler yapılmaktadır.