Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı / İnsan Kaynakları Yönetimi |
|---|
Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı bünyesinde görev yapan personelin işe alım, atama, özlük hakları, eğitim ve diğer insan kaynakları süreçleri, doğrudan üniversitemizin Personel Daire Başkanlığı tarafından yürürlükteki mevzuatlar çerçevesinde yürütülmektedir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu, 2547 ve 2914 sayılı Yükseköğretim Kanunları, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile ilgili Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri ve yönetmelikler doğrultusunda tüm insan kaynakları işlemleri Personel Daire Başkanlığı'nın yetki ve sorumluluğunda gerçekleştirilmektedir.
Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı olarak, görev ve sorumluluk alanımızla ilgili personel ihtiyaçlarımızı belirleyerek ilgili birime iletmekte; atama, görevlendirme ve benzeri işlemler Personel Daire Başkanlığı tarafından merkezi olarak yürütülmektedir. Aynı şekilde, görevde yükselme, hizmet içi eğitim, oryantasyon ve diğer gelişim süreçleri de ilgili birim tarafından planlanmakta ve uygulanmaktadır.
Başkanlığımız, bu süreçlerde yalnızca koordinasyon ve ihtiyaç bildirimi düzeyinde rol almakta; insan kaynakları yönetiminin tüm hukuki ve idari uygulamaları üniversitemizin Personel Daire Başkanlığı tarafından yürütülmektedir.