Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı / İnsan Kaynakları Yönetimi |
|---|
BAŞKANLIĞIMIZDA İNSAN KAYNAKLARININ YÖNETİMİ YASAL DAYANAKLAR
Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı; Yukarıda sıralanan Kanunlar ile ilişkili ikincil mevzuatları gereği, Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri ve ilgili Yönetmelik, Yönerge, Uygulama esasları, Genelge ve Özelgeler bağlı olarak, Üniversitemizde çalışmakta olan Personellerin özlük işlemlerini, parasal ve mali karşılıklarını yürürlükteki mevzuat çerçevesinde tarh, tahakkuk, kesinti, vergilendirme ve ödemelerini en iyi şekilde yerine getirmek için etkin, verimli, şeffaf bir şekilde hizmet vermektedir.
- 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu
- 3843 sayılı Yükseköğretim Kurumlarında İkili Öğretim Yapılması Hakkında Kanun
- 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu
- 5217 sayılı Özel Gelir ve Özel Ödeneklerin Düzenlenmesi Hakkında Kanun
- 5234 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun
- 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu
- 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu
- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
- 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu
- 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu
- 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
- 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu
- 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu
- 4857 sayılı İş Kanunu
- 5604 Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun
- 2429 Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun
- 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
- 1416 sayılı Ecnebi Memleketlere Gönderilecek Talebe Hakkında Kanun
- 20357 sayılı Merkezi Yönetim Muhasebe Yönetmeliği
- 39774 sayılı Harran Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği