Birimimize bağlı öğretim elemanlarının akademik gelişimi izlenmekte ve bu konuda birlikte değerlendirmeler yapılarak niteliğin artırılması hedeflenmektedir. Yüksekokulumuzda görev yapan öğretim elemanlarının araştırmacı performansları KYBS sistemine girilen 6 aylık hedefler ve bunların gerçekleşme oranlarına bakılarak üst yönetim tarafından değerlendirilmektedir.
Harran Üniversitesi, öğretim elemanları ve araştırmacıların akademik performanslarını şeffaf, ölçülebilir ve sürdürülebilir bir sistemle izlemekte ve değerlendirmektedir. Bu süreç, Kurumsal Yönetim Bilgi Sistemi (KYBS), Harran Akademik Veri İzleme Sistemi (HAVİS), HÜBAP (e-HÜBAP) ve YÖKSİS gibi dijital platformlar aracılığıyla yürütülmektedir. Öğretim elemanı/araştırmacı performansı, akademik yayın sayısı, atıf oranları, proje katılımı ve TÜBİTAK destekli projeler gibi kriterlerle değerlendirilmektedir. Ar-Ge performansı, YÖK İzleme ve Değerlendirme Raporları ile YÖKAK Gösterge Raporları üzerinden izlenmekte ve kurumsal politikaların oluşturulmasında veri kaynağı olarak kulanılmaktadır. HAVİS sistemi, öğretim elemanı performanslarının bölüm, program ve kişisel bazda detaylı izlenmesine olanak tanımaktadır. Üniversitemiz, akademik personelin performansını sürekli iyileştirmek amacıyla ödülendirme, teşvik ve eğitim programlarını yürütmekte ve araştırma faaliyetlerinin daha etkin hale getirilmesi için sistematik bir kalite yönetim anlayışı benimsemektedir.
Araştırma geliştirme performanslarını daha yukarıya taşımak için gerekli destek ve motivasyon sağlanmaktadır. Araştırma performansının iyileştirilmesine ilişkin olarak, akademik personelin araştırma ve geliştirme yetkinliğini geliştirmek üzere Proje Geliştirme ve Danışma Ofisi Koordinatörlüğü tarafından faaliyet, etkinlikler ve eğitimler yapılmaktadır.
Araştırmacıların performansları, web sitelerinde yapılan haberler aracılığıyla duyurulmakta, böylece akademik başarıların görünürlüğü artırılmaktadır. Üniversitemiz, araştırma faaliyetlerini teşvik etmek ve akademik çıktıları şeffaf bir şekilde paylaşmak amacıyla performans değerlendirme süreçlerini sistematik ve sürdürülebilir bir yapıda yürütmeye devam etmektedir. Harran Üniversitesi, çalışanlarda aidiyet duygusu oluşturmak ve performansa dayalı teşvik ve takdir mekanizmalarını uygulamak amacıyla Ödül Yönergesi hazırlamış ve yürürlüğe koymuştur. Üniversitemizde 2024 yılı için akademik yükseliş gösteren, TÜBİTAK projesi kabul edilen araştırmacılar için 2023 yılında olduğu gibi plaket takdimi töreni planlanmıştır. Birim bazlı takdir mekanizmaları da gelişmiştir.