Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programında Yönetişim Modeli ve İdari Yapı
Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programı, eğitim-öğretim süreçlerini Harran Üniversitesi Şanlıurfa Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu’nun kurumsal yönetişim modeli çerçevesinde yürütmektedir. Yönetişim anlayışı; katılımcılık, şeffaflık, hesap verebilirlik ve etkinlik ilkelerine dayanmaktadır. Bu bağlamda program, akademik ve idari karar süreçlerinde tüm paydaşların katkısını önemsemekte, kalite güvence sistemleri ile uyumlu bir yönetim anlayışı benimsemektedir.
Programın yönetişim modeli;
- Üniversitenin stratejik planı ve kalite güvence politikaları ile uyumlu,
- Katılımcı ve şeffaf karar alma süreçlerini esas alan,
- KYBS (Kalite Yönetim Bilgi Sistemi) üzerinden sürekli izleme ve değerlendirme mekanizmalarını kullanan,
- Paydaş geri bildirimlerine dayalı iyileştirmeleri önceliklendiren bir yapıya sahiptir.
İdari Yapı
- Programın idari işleyişi, Harran Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu bünyesinde gerçekleştirilmektedir. Bu kapsamda:
- Program, Müdür ve Müdür Yardımcıları koordinasyonunda yürütülmekte,
- Program Başkanı akademik ve idari süreçlerin yönetiminden sorumlu olmakta,
- Akademik Kurul ve Program Kurulu eğitim-öğretim faaliyetlerini planlamakta ve değerlendirmekte,
- Kalite ve Akreditasyon Komisyonları aracılığıyla kalite güvence çalışmaları yürütülmektedir.
İdari yapı, yalnızca iç işleyişi düzenlemekle kalmayıp aynı zamanda öğrenci, öğretim elemanı, mezun ve dış paydaşların görüşlerinin alınmasına imkân tanıyan katılımcı bir sistemi desteklemektedir. Böylece program, sürekli gelişim anlayışıyla kurumsal kapasitesini güçlendirmeyi ve eğitimde sürdürülebilir kaliteyi sağlamayı hedeflemektedir.