Atama, yükseltme ve görevlendirme kriterleri Birimimizde, öğretim üyeleri 2547 sayılı yasa ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği'ne dayalı olarak hazırlanan yönerge ile atanmakta veya yükseltilmektedirler.öğretim üyeleri dışına kalan öğretim elemanlarının, yükseköğretim kurumları bünyesindeki birimler, ön lisans, lisans, lisansüstü programlar ve bunların niteliği ile öğrenci sayıları, yükseköğretim kurumunun eğitim ve öğretim faaliyetleri dışında yürüttüğü hizmetler dikkate alınarak öğretim elemanı norm kadrolarını ve bunların kullanımına ilişkin esasları belirlemek amacıyla uygulamaya konulan “Devlet Yükseköğretim Kurumlarında Öğretim Elemanı Norm Kadrolarının Belirlenmesine ve Kullanılmasına İlişkin Yönetmelik” çerçevesinde norm kadro belirleyerek üst yönetime bildirmektedir. Bu öğretim elemanları Öğretim üyeleri ise “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi çerçevesinde atanmakta veya yükseltilmektedirler. “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” ile sınavlara alınarak Harran Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı tarafından atamaları gerçekleştirilmektedir.
Atama ve yükseltme süreçleri, üniversitenin web sitesinde ilan edilmekte ve Personel Daire Başkanlığı tarafından takip edilmektedir. Sürecin etkinliğini ve verimliliğini artırmak amacıyla akademik kurul toplantıları ile akademik personelin katıldığı diğer toplantılarda geri bildirimler toplanmakta ve bu doğrultuda iyileştirme çalışmaları yürütülmektedir. Akademik personelin performansı, akademik teşvikler, yayın ve proje çıktıları ile yakından izlenmekte ve öğretim elemanlarının bilimsel katkılarını ölçmek için belirli değerlendirme mekanizmaları uygulanmaktadır.
Ders içerikleri ile uzmanlık alanları arasındaki uyum, bölüm kuru ları ve akademik komisyonlar tarafından değerlendirilmektedir. Bu kapsamda, ders dağılım komisyonları oluşturularak süreç daha verimli hâle getirilmektedir. Öğrencilerin eğitim süreçlerine aktif katılımını sağlamak ve memnuniyet düzeylerini artırmak amacıyla geri bildirimler alınmakta, ders değerlendirme anketleri düzenli olarak yapılmakta ve bu doğrultuda akademik personelin ders anlatım kalitesi ve yeterliliği periyodik şekilde değerlendirilmektedir.
Kurum dışından ders vermek isteyen bireyler, Dış İlişkiler Ofisi üzerinden başvurularını yapmakta olup, uygun görülen başvurular Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı tarafından açılan ku lanıcı hesapları ile Çerçeve Yönetim Sistemi üzerinden duyurulan dersler arasından tercih edilmektedir. Tercih edilen dersler sırasıyla program başkanlığı, bölüm başkanlığı ve birim yönetimi (Dekanlık/Müdürlük) tarafından onaylanmakta ve ilgili dersin uzmanlık alanına uygun akademisyenler tarafından yürütülmesine özen gösterilmektedir.