Harran Üniversitesi Siverek Uygulamalı Bilimler Fakültesi, eğitim-öğretim kalitesini sürekli iyileştirmek ve kurumsal gelişimi sağlamak amacıyla kapsamlı bir iç kalite güvence sistemi uygulamaktadır.
KALİTE GÜVENCE SİSTEMİNİN TEMEL BİLEŞENLERİ
-
Organizasyonel Yapı
- Fakülte Kalite Komisyonu
- Bölüm Kalite Koordinatörlükleri
-
Kalite Politikası ve Hedefler
- Stratejik plan ile uyumlu kalite hedefleri
- Performans göstergeleri
- İyileştirme planları
- Süreç yönetimi dokümantasyonu
İZLEME VE ÖLÇME MEKANİZMALARI
-
Eğitim-Öğretim Süreçleri
- Ders değerlendirme anketleri
- Öğrenci memnuniyet araştırmaları
- Akademik personel performans değerlendirmesi
- Program çıktıları ölçme ve değerlendirme
- Mezun izleme sistemi
-
Araştırma-Geliştirme Faaliyetleri
- Bilimsel yayın takibi
- Proje performans değerlendirmesi
- Araştırma altyapısı yeterlilik analizi
- Akademik teşvik değerlendirmesi
-
İdari Süreçler
- Hizmet kalitesi ölçümleri
- Personel performans değerlendirmesi
- İş süreçleri analizi
- Kaynak kullanım verimliliği ölçümü
- Risk değerlendirme ve yönetimi
SÜREKLI İYILEŞTİRME DÖNGÜSÜ
-
Planlama (Plan)
- Hedeflerin belirlenmesi
- Süreç planlaması
- Kaynak planlaması
- Risk analizi
- İyileştirme planları
-
Uygulama (Do)
- Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi
- Süreç kontrolü
- Veri toplama
- Dokümantasyon
- Kayıt tutma
-
Kontrol (Check)
- Performans ölçümü
- Veri analizi
- Hedeflerle karşılaştırma
- Sapmaların tespiti
- Geri bildirim değerlendirmesi
-
Önlem (Act)
- İyileştirici faaliyetler
- Düzeltici faaliyetler
- Önleyici faaliyetler
- Süreç revizyonları
- Yeni hedef belirleme
DOKÜMANTASYON VE RAPORLAMA
-
Kalite Dokümanları
- Kalite el kitabı
- Prosedürler
- İş akış şemaları
- Görev tanımları
- Formlar ve kayıtlar
-
Periyodik Raporlar
- Öz değerlendirme raporları
- Birim faaliyet raporları
- İyileştirme raporları
- Denetim raporları
- Yıllık kalite raporu
KALİTE KÜLTÜRÜNÜN YAYGINLAŞTIRILMASI
-
Farkındalık Çalışmaları
- Kalite eğitimleri
- Bilgilendirme toplantıları
- İyi uygulama örnekleri paylaşımı
- Kalite bültenleri
- Çalıştaylar ve seminerler
-
Motivasyon ve Teşvik
- İyileştirme önerilerinin değerlendirilmesi
- Personel katılımının teşviki
- Ekip çalışmalarının desteklenmesi
Fakültemiz, bu kapsamlı iç kalite güvence mekanizmaları ile eğitim-öğretim kalitesini sürekli yükseltmeyi, paydaş memnuniyetini artırmayı ve kurumsal mükemmeliyete ulaşmayı hedeflemektedir.