Mühendislik Fakültesi / Kurumsal Dönüşüm Kapasitesi |
|---|
Mühendislik Fakültesinde, değişim yönetimi yaklaşımı fakültemizin tüm süreçlerinde etkin bir şekilde uygulanmakta ve bu yaklaşım kurumun geneline yayılacak şekilde bütüncül olarak yürütülmektedir. Fakültemiz, değişim süreçlerini yönetirken; eğitim-öğretim, araştırma, toplumsal katkı ve yönetim alanlarında sürekli gelişimi hedeflemektedir. Bu bağlamda, fakültemiz bünyesinde değişim süreçlerine yönelik planlamalar ve stratejik hedefler belirlenmiş, bu hedeflere ulaşmak için gerekli adımlar titizlikle atılmaktadır. Kurumsal dönüşüm sürecinin başarılı bir şekilde işlemesi için fakülte çalışanları ve öğrencilerinin katkıları, geri bildirimleri doğrultusunda gelişim alanları sürekli olarak gözden geçirilmektedir.